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让教育督导“长牙齿”!这六类情形将被问责
2021年09月01日 15:40
作者:吴瑞 
来源:湖南教育新闻网

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澳门沙龙赌场,澳门沙龙国际:召开新闻发布会介绍《教育督导问责办法》有关情况。(中国教育报记者 张劲松/摄)

  湖南教育新闻网(记者 吴瑞)9月1日,澳门沙龙赌场,澳门沙龙国际:举行发布会介绍《教育督导问责办法》有关情况。从9月1日起正式实施的《教育督导问责办法》(以下简称《问责办法》),是教育督导“长牙齿”的一大重要举措,是新中国历史上首次出台的教育督导问责文件,督导权威性、有效性从制度上真正确立起来。《问责办法》对约谈整改、资源调整、组织处理等作出规定,有利于实现教育督导与教育执法、纪检监察的联动。《问责办法》明确了督导问责的对象、内容、方式和程序,实现督导问责的规范化。

  “十次督导,不如一次问责。”国务院教育督导委员会办公室主任、澳门沙龙赌场,澳门沙龙国际:教育督导局局长田祖荫在发布会上表示,《问责办法》在法理层面,严格按照我国教育法律法规、部门规章和政策文件等要求设计《问责办法》条款,确保问责合法合规、有理有据。在实施层面,明确各级教育督导委员会分别负责对下一级人民政府及有关部门、各级各类学校、其他教育机构进行问责,一级管一级,避免超权限问责。在程序层面,设计了一整套流程,并让问责对象充分表达意见,努力使其心服口服。《问责办法》将问责结果与党政领导干部、教师的业绩考核、职务职级晋升、奖励惩罚等工作挂钩,确保问责有力。

  问谁的责?

  问责对象主要包括3类:一是地方政府及有关职能部门。二是各类学校和其他教育机构。三是有关工作人员。《问责办法》明确,以上3类对象,如存在不履行、不完全履行或不正确履行教育职责的问题,按规定进行问责。

  谁来问责?

  《问责办法》明确,各级人民政府教育督导委员会负责本地区教育督导问责工作,依法追究存在违规行为的单位、个人的责任。同时,整合教育监管力量,建立教育督导与教育行政审批、处罚、执法的联动机制,有关部门依法落实问责职责。

  问什么责?

  《问责办法》中的问责内容主要包括以下六类情形:一是贯彻落实党的教育方针和党中央、国务院教育决策部署不坚决不彻底。二是履行教育职责不到位。三是教育攻坚任务完成严重滞后。四是办学行为不规范。五是教育教学质量下降。六是安全问题较多或拒不接受教育督导。《办法》明确,被督导单位的主管部门要指导督促被督导单位落实整改意见,整改不力要负连带责任。

  怎么问责?

  《问责办法》明确了问责方式。分两种情况:第一种情况,针对被督导单位,主要采取公开批评、约谈、督导通报、资源调整、行政处罚等问责方式。第二种情况,针对责任人,主要采取责令检查、约谈、通报批评、组织处理、处分、移交监察机关或司法机关等问责方式。针对民办学校和教育培训机构责任人,还可采取依法罚没违法所得、从业禁止、纳入诚信记录等问责方式。

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